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党委书记要履行好从严治党职责

王洪章

党委书记作为一级党组织的主要负责人,位置重要、责任重大,是一个单位的党建工作领导者、组织者。根据《中国共产党章程》《中央组织部、国务院国资委党委关于中央企业党委在现代企业制度下充分发挥政治核心作用的意见》以及中央领导同志有关讲话精神,国有金融单位党委书记要负责党委的全面工作,作为“班长”,要带好党委一班人履行好党委的各项职责。这种特殊的位置赋予党委书记从严治党的责任。履行好这一责任,要求党委书记要认清职责,并着力增强党性锻炼、努力提高履职能力。

一、党委书记肩负的职责

党委书记作为一个地方、一个单位的主要领导,要站在战略的高度,通过把方向、抓战略、带队伍、管风气,切实担负起掌好舵、负好责的重任。

一是把方向。把握住政治方向,把握好发展方向,是党委书记的根本职责所在。首先是政治方向。把握正确的政治方向,重要的是认真贯彻好党的路线方针政策,要真贯彻、落实处,不能打折扣、放空炮。关键的是,要在思想上政治上行动上时刻与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。在新时期,各种观点思潮层出不穷,各类网络媒体异常活跃,一定要树牢正确的世界观、方法论,对于错误的东西要敢于亮剑,坚决抵制。具体到日常思想政治工作中,要重视做好几个方面。强化思想教育,做好意识形态工作,坚定理想信念,积极培育和践行社会主义核心价值观。宣传和贯彻好党和国家各项方针政策,增强全体党员和全行员工执行中央和国家各项方针政策的主动性、自觉性、坚定性。加强日常监督,对于党员干部违反党的政治纪律、方针政策的言行,要及时予以纠正和查处。其次是发展方向。要把握好发展方向,发挥好政治保障作用。建设银行是国有控股大型商业银行,是社会主义经济体制中的一个重要组成部分,在信贷投向上,要坚持服务经济实体,在坚持有效益、控风险的同时,又要承担必要的社会责任和法人义务。要善于将党的政治优势转化为所在单位的政策和发展优势。

二是抓战略。党委书记必须有全局观,具备战略意识,善于谋划。要善于从大局看问题,增强总揽全局的能力。战略正确与否则决定着一个单位一个部门能否保持健康发展的势头。正确的战略来源于认真学习领会中央的方针政策,准确判断内外经济环境、经济形势对银行业带来的机遇和挑战,在此前提下最重要的是深入了解客户,深知客户需求;要真正深入基层,真心听取意见。在谋全局的同时,党委书记要善于抓重点、抓大事。关系到全局的大事,如组织建设、党风廉政、思想教育等,要下大气力抓准、抓好。抓住矛盾最集中、群众最关切的问题,始终是抓好大事要事的基本工作方法。要坚持问题导向,有的放矢,集中力量一个问题一个问题地加以解决。要善于抓重点,避免陷入日常琐碎事务,“捡了芝麻,丢了西瓜”。党委书记在抓大事的过程中,还要善于“大事化小”,将相关工作科学分解到领导班子成员中,让人人肩上有担子、事事落实有责任。要和领导班子成员和睦相处、取长补短。处理问题时既要讲原则、讲风格,又不能无原则退让。对于“三重一大”等重大事项,要认真贯彻执行民主集中制,自觉遵循集体决策制度,防止和克服独断专行、各行其是,一起把大事、难事办好。

三是带队伍。党管干部、党管人才是我们党长期坚持的工作法宝。带好队伍、培养干部、荟萃英才,是党委书记的重要工作。怎样把握好干部的标准?习近平总书记在全国组织工作会议上,就培养选拔党和人民需要的好干部、推进干部制度改革作出了深刻阐述,强调好干部的标准是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。我们要全面贯彻落实,特别要把信念坚定放在首位,使选出的干部靠得住,信得过,能放心。怎样把好干部用起来?要知人。要坚持德才兼备,以德为先,这是正确的用人导向。我们党有些干部出问题,更多的是出在德上,理想信念淡薄,政治立场不坚定,贪污腐化甚至堕落,最后追悔莫及。要认识自己所承担的重大责任,对制度、纪律、规矩要心存敬畏之心,最重要的是抓好班子、带好队伍。要坚持全面、历史、辩证看干部,注重一贯表现。要用当其时、用其所长,使用人才各尽其能。不能用超标准的岗位任职要求干部,也不能以自己的条件和标准去衡量干部,要人岗相宜。在具体工作中,一要注意选好人,尤其是选准所辖机构、部门的主要负责人。“用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。”在干部的选拔任用上,首先要加强对干部的考察和了解,辨人识才;同时要坚持民主集中制,用好集体的多双“眼睛”,多视角了解干部,真正把干部选准选对。二要懂得如何配强各级领导班子。要综合考虑履历、学历、年龄、性格、特长等多方面的因素,优化班子结构。三要切实做好年轻干部的培养使用。要破除论资排辈、平衡照顾的框框束缚,开阔选人用人视野,特别要注重从基层选拔干部或将优秀年轻干部放到基层重要岗位锻炼培养。

四是管风气。作风问题、风气问题,涉及党风、政风和民风,而且息息相关。银行是党和政府领导的重要机构,也是社会群体中的重要组成部分,作风建设、廉政建设至关重要。党委在党风廉政建设上负主体责任。主体责任是政治责任,党委书记是第一责任人。党风廉政建设出了问题首先要追究党委书记的责任。各级党委主要负责人一定要牢记,党内职务不是政治荣誉,而是政治责任,要切实担当起严格执纪的责任,身体力行,旗帜鲜明地反对腐败,坚持从严治行,把从严治党、严格执纪落实到党员干部队伍建设全过程。要巩固和拓展好教育实践活动的成果,加快各项问题的整改,保持高压态势,坚持对案件和重大事故“零容忍”。从严治行是一种要求,更是一种必然,在这个问题上思想要明确,行动要有效。作为党委书记,境界要高,自身要正,处事要公,行为要廉,不能高高在上,凌驾于群众之上,甚至凌驾于组织之上。要五湖四海,天下为公,坚决反对不负责任的非组织行为、破坏团结的江湖习气、影响工作的庸俗之风。

二、切实加强党性锻炼

履行好从严治党的职责,党委书记要切实加强党性锻炼,牢固树立宗旨意识和群众观念、增强担当精神,发挥表率作用。

牢固树立宗旨意识。牢固树立为人民服务的意识,树立以人民为中心的工作导向,坚持以民为本、以人为本,增强群众观念。这是衡量党员干部特别是党的领导干部的重要标准,是共产党人的天职。增强群众观念,就是要坚持党的群众路线,贴近群众、联系群众、服务群众,坚持人民主体地位。各级党委特别是党委书记要多花精力倾听广大员工的心声,充分了解群众所思所想,要当“马前卒”,不要当“马后炮”,掌握工作主动权。

增强担当精神。党员领导干部是否能够忠诚履责、勇于担责,是检验其先进性和纯洁性的重要方面。我们面临着复杂的局面,承担着重要责任,改革需要冲破旧的掣肘,发展需要创造新的模式,案件、风险、失误需要我们认真面对。这些都需要各级干部树立担当意识,具备担当的勇气。党委书记是这个群体中的引领者,更要具备勇于担当的精神,提升勇于担当的能力。勇于担当是一种境界。这是领导干部的思想觉悟和精神修养。担当越多,人的价值越大,威信就会越高。主动担当是一种责任。领导干部不能忘记主动担当的使命,要“在其位,谋其政”,更要“承其任,负其责”。敢于担当是一种能力。领导干部特别是党委书记面对困难要有勇作为的精神。

发挥表率作用。党委书记还肩负党性党风的示范者和引领者的责任,在政治上、党风廉政问题上、工作组织上,其一言一行都马虎不得。发挥表率作用要注意几个方面:一要民主。要带头执行民主集中制,按规矩办事。二要实干。要执着、坚定,实干兴邦。三要公正。要深知“公道自在人心”“公生明,廉生威”。四要团结。要学会团结的方法,做团结的典范,搞五湖四海选人用人;团结要讲原则,敢于批评与自我批评。五要沉稳。党委书记是单位“主心骨”,遇到难事险事和大事要事时,不能乱了阵脚,要冷静思考,沉稳应对,果断处置,真正起到把关定向、凝心聚力的作用。六要谦虚。党委书记要有充分的自信,但不要以老大自居,要尊重人、团结人、理解人,以理服人,以诚待人,以情感人,赢得大家支持。

三、不断提升领导能力

提高学习能力。“学海无涯苦作舟”,党委书记一定要有本领不够的危机感,要努力增强本领,避免“盲人骑瞎马,夜半临深池”。要把学习放在重要位置,善于挤时间。“九层之台,起于垒土”,只要持之以恒,坚持学习,必定会积少成多、聚沙成塔,取得满意的效果。

提高科学发展能力。发展仍是解决我国所有问题的关键。解决好发展问题,也是我国在国际上赢得重要地位的关键。结合建行自身情况,要从以下方面提升科学发展能力:一要坚持发展不动摇。没有发展就无法实现效益增长和质量提升。讲发展,就必须要讲总量、保市场、提振士气。二要坚持质量、效益不动摇。没有质量、效益的发展就不能坚持长久。在发展的过程中要坚持以价值创造为驱动,以质量和安全为基石,努力实现效益最佳、质量最好。三要坚持守住底线不动摇。守住系统性风险、区域性风险的底线,既关系到银行的生存和发展,更关系到国家的金融安全和社会稳定。守住底线是对党委书记的最基本要求,也是“一票否决”的硬杠杆。

提高驾驭全局能力。作为领导班子的核心,党委书记必须学会统筹兼顾,“十指弹钢琴”,要具备统筹全局、驾驭复杂局面的能力。一要掌握科学方法。增强战略思维能力,站在战略和全局高度观察和处理问题,透过纷繁复杂的表面现象把握事物的本质和发展的内在规律,既立足当前,提升眼前实绩;又放眼长远,为未来发展铺路搭桥。二要增强预见性。“凡事预则立,不预则废。”要善于观大势、见微知著,增强前瞻性,把握工作主动权。三要学会处理复杂问题,包括发展速度质量、信用风险、操作风险、声誉风险以及舆情应对等问题。四要善于协调,学会沟通,在协调和沟通中求得问题的解决。

提高组织发动能力。没有组织发动,再近的目标也只能是“镜花水月”。要善于组织群众、发动群众,把广大员工的积极性都调动起来,把全行的智慧汇集起来,激发活力,形成气势,以实现全行加快转型发展。

提高改革创新能力。全面深化改革是党中央的重大战略部署,是我们肩负的历史任务。各级领导特别是党委书记要深入学习贯彻中央部署,不断增强改革创新意识,尽快提升改革创新能力,善于推动体制机制改革,以及制度创新、产品技术创新、商业模式创新,通过改革创新打开工作新局面。

(作者为中国建设银行党委书记、董事长)

(责编:王金雪、秦华)

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