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按照全面从严治党要求卓有成效地做好组织工作

《党建研究》评论员

一元复始,万象更新。2015年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,也是巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果、全面从严治党的重要一年。近日召开的全国组织部长会议,认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,突出全面从严治党这个主线,对新一年的组织工作作出了部署。各级组织部门、广大组工干部要以高度的政治责任感落实好全国组织部长会议精神,把全面从严治党落到实处,为推进党和国家事业发展提供坚强组织保证。

深刻认识新形势下全面从严治党的重大意义。从严治党是由党的性质、宗旨和目标任务决定的,只有始终坚持从严治党,把我们党建设得更加坚强有力,才能更好地为人民谋福祉,团结带领全国各族人民为实现崇高理想、目标任务而奋斗。全面从严治党是新形势下党中央统筹伟大事业、伟大工程,着眼于实现中华民族伟大复兴中国梦、实现党和国家长治久安的战略考量,体现了我们党对历史使命、自身责任的清醒认识。前不久,习近平总书记在江苏调研时首次将“从严治党”提升到“全面从严治党”的战略高度,意义十分重大而深远。现在,我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的目标,我们担负的任务极其繁重,面临的国际形势又复杂多变。只有全面从严治党,使广大党员干部的理想信念更加坚定、作风更加优良、纪律更加严明,才能更好地担负起时代赋予我们的光荣而伟大的使命。全面从严治党是推进党的建设新的伟大工程的必然要求,是全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国的根本保障。党的十八大以来,在党中央正确领导下,全党大力加强作风建设,深入开展党的群众路线教育实践活动,坚决反对“四风”,以零容忍态度惩治腐败,从严治党取得重大成果,凝聚了党心民心。但我们也要清醒地认识到,这只是一个良好的开端,一些党员干部理想信念不坚定、作风不正、为政不廉的问题,一些领导干部责任心不强、能力不足、不作为、乱作为的问题,一些基层党组织软弱涣散的问题等,都还不同程度地存在,需要进一步认真解决。尤其是作风问题、腐败现象有其顽固性、反复性,稍有松懈就会回潮反弹,必须常抓常严、毫不放松。“靡不有初,鲜克有终”,半途而废,必将一事无成。只有全面从严治党,乘势而上,一以贯之,久久为功,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,永葆党的先进性和纯洁性,才能最终取得成功。各级组织部门和广大组工干部必须统一思想、提高认识,以更高的视角、更宽的视野来充分认识新形势下全面从严治党的重要性紧迫性,以更加负责的态度、更加有力的措施将全面从严治党的要求落实到党的建设和组织工作中。

坚持“严”字当头,以最讲认真的态度抓好组织工作各项任务落实。全面从严治党关键是“全”和“严”,要方方面面严、上上下下严、时时处处严。方方面面严,就是思想、组织、作风、纪律等各方面,都要体现严、贯彻严;上上下下严,就是各级党组织和全体党员,从高级党员领导干部到一般党员,不论职位高低,都要带头严、自觉严;时时处处严,就是党员干部工作八小时之内要严、八小时之外也要严,对本人工作生活要严、对家庭成员和身边工作人员也要严,要无死角、全覆盖、不放松。落实在工作上,就要“严”字当头,以最讲认真的态度抓好组织工作各项任务的落实。要抓好思想教育这个从严治党的根本。当前和今后一个时期,最现实最重要的任务,就是要把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入,用这一新时代的马克思主义、中国特色社会主义理论体系的最新成果来武装广大党员干部头脑,教育引导他们在坚定理想信念、入脑入心、知行合一上下功夫,做到学而信、学而用、学而行,补足精神之“钙”、培育思想之源,坚守共产党人的政治灵魂和精神高地。要推动从严管理监督干部常态化。从严选拔,按照好干部标准,严把选人用人动议提名关、考察考核关、程序步骤关,把干部选准用好;从严约束,抓苗头、抓预防,动真格敢碰硬,让干部心有所畏、言有所戒、行有所止;从严监督,突出领导干部这个重点,继续加强对“裸官”、吃空饷、档案造假、买官卖官、说情打招呼、超职数配备领导职务、领导干部在企业违规兼职等的治理,坚决整治选人用人不正之风;从严问责,对违反民主集中制原则,有任人唯亲、团团伙伙、拉动选票、封官许愿、阳奉阴违等行为的,要严肃批评教育,情节严重的,要作出组织处理。要持续深入推进作风建设。巩固拓展教育实践活动成果,深化专项整治,保持正风肃纪的高压态势,坚决防止“四风”反弹回潮;严肃党内政治生活,在县处级以上领导干部中深入开展“三严三实”专题教育,使其成为领导干部修身做人的基本遵循、为官用权的警世箴言、干事创业的行为准则。要进一步提高基层党组织的战斗力。牢固树立大抓基层的鲜明导向,突出政治功能、强化服务功能,大力整顿软弱涣散基层党组织,抓带头人队伍,抓基层治理法治化,抓党员队伍教育服务管理,做到是党员就要有组织来管,是党员就要有党员的样子。要坚持制度治党,以钉钉子精神抓好制度执行。把党的建设制度改革和党内法规制度体系建设统筹起来、衔接起来,建成包括干部、人才、基层组织建设等各方面在内的内容科学、程序严密、配套完善、运行有效的党内法规制度体系。同时,要严格执行制度,真正使各项制度落地生根。要强化从严管党治党责任。各级党委要牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”的理念,强化主体意识、主角意识和主动精神,明确责任清单,聚精会神抓党建、一心一意谋发展。着力健全党委书记向上级党组织报告党建工作制度,探索建立党委班子成员向本级党组织报告履行党建工作责任制度,完善市县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核制度,督促各级党委书记增强管党治党意识,切实履职尽责。

探索把握规律,创新工作方式方法,切实提高工作效能。全面从严治党有其自身规律,组织工作也有自身规律,要探索把握规律,善于运用正确的思想方法、科学的思维方法、管用的工作方法去推动各项工作取得实实在在的成效。要善于在联系中推动工作。把组织工作放到全党工作格局中,用整体的观点、普遍联系的观点,审时度势、统筹谋划,在融合配合中乘势借力、在整合力量中推进落实,打好“组合拳”,奏好“合唱曲”,提高工作质量和效益。比如,干部选拔任用要与考核评价、教育培训、管理监督相结合;抓住实施职务与职级并行制度契机,着力解决好超职数配备干部问题等。要善于运用典型推动工作。各地各部门在干部管理、基层党组织建设、人才队伍建设上,都有一些好做法,特别是对那些可复制、可推广的新经验,要认真总结,使局部经验成为普遍做法,有力带动面上工作。要善于抓住重点推动工作。善于抓住“牛鼻子”,突出主要矛盾和矛盾的主要方面,突出问题导向,紧紧抓住事关党的建设全局的重大问题、人民群众关注的热点问题,迎难而上、攻坚克难,积极探索破解的具体办法和措施,以重点牵引全局,防止眉毛胡子一把抓,防止忙而不当、忙而无序。

按照全面从严治党要求,进一步加强组织部门自身建设。打铁还需自身硬。面对经济发展新常态、从严治党新常态、改进作风新常态,各级组织部门、每个组工干部都要以更高标准、更严要求加强自身建设,努力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。要突出政治性。组织部门是党的政治机关,政治性是我们的履职之魂。要对党绝对忠诚、对事业一片赤诚,坚定政治信仰、坚持政治原则、坚守政治纪律,中央提倡的坚决响应,中央决定的坚决照办,中央禁止的坚决杜绝。要切实担负起管党治党的政治责任,切实履行好选贤任能、育才聚才、固本强基的职责。要增强专业化能力。面对新形势新任务,广大组工干部要坚持解放思想、实事求是,加强学习、深入思考,发扬“安专迷”精神,切实提高把握正确方向的能力、分析大局大势的能力、知人善任的能力、把握规律的能力,不断增强工作的系统性、预见性、创造性。要带头践行“三严三实”要求。把践行“三严三实”要求与弘扬党的优良传统和组织部门优良作风紧密结合起来,贯彻落实到组织工作的各项任务中。要坚持公道正派,坚持党的事业第一、人民利益第一,坚决贯彻党的组织路线,认真执行党的组织纪律,“不信邪,不怕得罪人”,无私无畏、敢于担当,坚决抵制用人上的不正之风,为党和人民把好选人用人关;坚持实事求是,在深入调研中察实情、寻实策,在解决问题上用实功、求实效,坚决防止形式主义;坚持从严治部、从严律己、从严带队伍,切实做到自身正、自身净、自身硬,建设“三个之家”,让党员干部感到既正气在身、又可亲可敬,既严格严肃、又温暖舒心。

世间事,做于细,成于严。只要我们坚定信心、振奋精神,锐意进取、攻坚克难,把全面从严治党要求真正落实到党的建设和组织工作各个方面,就一定能为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的贡献!

来源:《党建研究》杂志2015年第1期

(责编:王金雪、秦华)

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